Recomposition des systèmes de représentation des salariés en Europe

Le droit social communautaire accorde une place de plus en plus
importante à des processus de participation des représentants des
travailleurs alors même que des mutations conséquentes sont à
l'oeuvre dans les systèmes nationaux de représentation des quatre
pays étudiés (Allemagne, France, Italie et Royaume-Uni).
L'ambition de cet ouvrage est d'analyser les relations croisées pouvant
exister entre les règles communautaires qui reconnaissent des
droits à l'information, à la consultation et parfois à la négociation et
les règles nationales qui définissent les acteurs auxquels ces droits
seront attribués. La contemporanéité et l'importance des transformations
des droits communautaire et nationaux invitent à rechercher
l'existence de causes communes à ces évolutions et de convergences
entre les systèmes nationaux. Elles obligent également à
reconsidérer la dichotomie, traditionnellement opérée en droit
social comparé, entre les États qui connaissent un canal unique et
syndical de représentation des salariés, et ceux qui connaissent un
double canal, syndical et électif, de représentation.

Product details

• Authors: LAUMON SYLVAINE
• Publisher: Presses universitaires de Saint-Etienne
• Languages: French
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 09.11.2005
• EAN: 9782862723747
• ISBN: 978-2-86272-374-7
• No. of pages: 324
• Dimensions: 170 mm x 240 mm x 10 mm
• Weight: 550 g
• Series: Droit
• Subject: Social sciences, law, business > Law