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Las redes sociales forman parte del nuevo concepto cultural de la sociedad contemporánea. Este libro busca desmitificar e identificar los beneficios y perjuicios del uso de las redes sociales para la comunicación interna de una empresa. En este trabajo, el objeto de estudio es la influencia de las redes sociales en el comportamiento de los empleados de la región de la Avenida Paulista en el lugar de trabajo, buscando identificar cuáles son los procesos que se benefician de este desarrollo tecnológico y cuáles son los principales desafíos, con una fundamentación teórica basada en el uso de las redes sociales y de las tecnologías de internet como medio de comunicación. Con esta investigación, esperamos subsidiar el ambiente corporativo con una visión más amplia del uso de los 'social media' para mejorar el desarrollo de sus empleados, así como aumentar la productividad y el compromiso profesional, dado que las personas hoy en día tienen hábitos intensos ligados a la conectividad, que necesitan ser trabajados en busca de un ambiente de trabajo colaborativo y competitivo.
About the author
Karen Lupianhes, 25, writer, designer and publicist, with a degree in administration and advertising production, and a post-graduate degree in business management. Career developed in marketing, communication and business management.
