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El propósito de este libro buscaba correlacionar el liderazgo ético con las necesidades de liderazgo transformacional en el ámbito de la gobernanza del condado. Investigó las posibilidades de acciones y comportamientos poco éticos en la gestión del condado. Se descubrió que era necesario crear conciencia sobre las perspectivas de desarrollo de capacidades a través de la tutoría y el modelado de roles a través de los valores bíblicos para afectar positivamente y crear un antídoto contra el liderazgo pseudo-transformacional. En el proceso de estudio se descubrió que esto mejoraría el rendimiento más allá de las expectativas entre los líderes y sus seguidores para inculcar integridad a los seguidores a través de lo que los líderes se habían comprometido a hacer como valores propugnados en su viaje de liderazgo en el fomento de una gobernanza efectiva del condado. Esto requería altos niveles de responsabilidad política, enfoques de gestión de la diversidad desde la representación subcondal hasta los escalones más altos del gobernador del condado.
About the author
Paul Dalizu è uno specialista nello sviluppo della leadership, relatore a conferenze internazionali e consulente strategico che aiuta i leader aziendali a cogliere senza difficoltà le opportunità di leadership e fornisce ai futuri leader i valori necessari per migliorare le loro capacità di occupabilità, in modo da essere più appetibili sul mercato e generare modelli creativi per le imprese competitive a livello globale in Africa.
