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A monografia "Gestão de Pessoal e Desenvolvimento de Carreira na Função Pública" apresenta os fundamentos teóricos da gestão de pessoal. Com base na experiência nacional e estrangeira, são consideradas as questões do desenvolvimento da carreira pessoal dos funcionários públicos em condições modernas. São estudados os fundamentos da organização da gestão, os conceitos de gestão de pessoal, as estratégias de gestão de pessoal, bem como as tecnologias e os métodos de gestão de pessoal com base em exemplos de funcionários públicos da República do Cazaquistão e da Federação Russa. A publicação destina-se a estudantes de licenciatura, mestrado e doutoramento. A monografia é recomendada para impressão por decisão do Conselho Académico da Universidade Estatal de Aktobe com o nome de K. Zhubanov, Ata n.º 14 de 24.06.2024.
About the author
Saiymova Meiramkul Dulatkyzy - doutorada, professora da Universidade Regional de Aktobe com o nome de K. Zhubanov, autora de mais de 110 trabalhos científicos.Esbergen Raushan Akimgereevna - doutorada, professora associada. Professora associada do ramo da Academia de Administração Pública sob a égide do Presidente da República do Cazaquistão na região de Aktobe, autora de mais de 100 trabalhos científicos.
