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La monografia "Gestione del personale e sviluppo della carriera nel servizio pubblico" delinea le basi teoriche della gestione del personale. Sulla base dell'esperienza nazionale ed estera, vengono prese in considerazione le questioni relative allo sviluppo della carriera personale dei dipendenti pubblici in condizioni moderne. Vengono studiati i fondamenti dell'organizzazione manageriale, i concetti di gestione del personale, le strategie di gestione del personale, nonché le tecnologie e i metodi di gestione del personale su esempi di dipendenti pubblici della Repubblica del Kazakistan e della Federazione Russa. La pubblicazione è destinata a studenti di laurea, master e dottorato. La monografia è raccomandata per la stampa dalla decisione del Consiglio accademico dell'Università statale di Aktobe intitolata a K. Zhubanov, verbale ¿ 14 del 24.06.2024.
About the author
Saiymova Meiramkul Dulatkyzy - PhD, professore dell'Università regionale di Aktobe intitolata a K.Zhubanov, autore di oltre 110 lavori scientifici.Esbergen Raushan Akimgereevna - PhD, professore associato. Professore associato del ramo dell'Accademia della Pubblica Amministrazione sotto il Presidente della Repubblica del Kazakistan nella regione di Aktobe, autore di oltre 100 lavori scientifici.
