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El propósito de esta investigación fue examinar el grado en que la motivación intrínseca explicaba la variación en la creatividad subjetiva entre cohortes generacionales utilizando la escala IMI y GPS. Los resultados del estudio indicaron que la cohorte generacional no moderaba la relación entre la motivación intrínseca y la creatividad subjetiva. Sin embargo, se descubrió que los comportamientos intrínsecos, la competencia percibida y la elección percibida predecían significativamente la creatividad subjetiva, independientemente de la interacción de la cohorte generacional. Además, los resultados del análisis de moderación fueron significativos, lo que indica que la interacción entre la presión/tensión y la cohorte generacional en la creatividad subjetiva fue significativa y la moderación puede ser apoyada.
About the author
Darryl M. Brown Sr. promovierte in Organisation und Management an der Capella University in Minneapolis, Minnesota, USA. 2013 ging er nach 23 Jahren ehrenvollen Dienstes im Rang eines First Sergeant der United States Army in den Ruhestand. Derzeit ist er als Manager für Personalwesen und Finanzen bei TarrenPoint, INC. in Houston, Texas, USA, tätig.
