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Con el objetivo de comprender y analizar las razones por las cuales los profesores permanentes del sistema público de enseñanza del estado de Ceará, considerados trabajadores por el PNST, han enfermado y, en consecuencia, han sido readaptados con frecuencia, utilizamos métodos y técnicas de recogida de datos para evaluar mejor este hecho. En una investigación exploratoria, inicialmente documental y luego de campo, constatamos que del total de funcionarios readaptados, 85% son profesores y los dos principales motivos de estas readaptaciones son enfermedades respiratorias (CIE J), relacionadas con el uso abusivo de la voz, y trastornos mentales y de comportamiento (CIE F), relacionados con el estrés, la depresión y el síndrome de pánico. Mediante observación participante y entrevistas semiestructuradas, recogimos información (informes y entrevistas) que complementó y justificó los datos cuantitativos, mostrando que los motivos de las readaptaciones están relacionados con la violencia, el exceso de trabajo y las presiones profesionales y familiares.
About the author
Sozialarbeiterin. Abschluss in Sozialarbeit an der Staatlichen Universität von Ceará - UECE (2014). Spezialisiert auf Sozialarbeit, Sozialpolitik und soziale Sicherheit an der Pótere Social und Faculdade Ratio (2016).