Read more
Ksi¿¿ka dotyczy troski o zrównowäony rozwój w ¿rodowisku biznesowym z perspektywy spo¿ecznej, ¿rodowiskowej i ekonomicznej. Badanie zostäo zastosowane do instytucji finansowej w celu sprawdzenia, czy jej strategie s¿ ukierunkowane na zrównowäony rozwój organizacyjny oraz w jaki sposób zarz¿dzanie oparte na kompetencjach instytucji ukierunkowuje jej indywidualne dziäania kompetencyjne na zrównowäony rozwój. Wyniki pokazuj¿, ¿e instytucja finansowa posiada programy ukierunkowane na perspektyw¿ ¿rodowiskow¿, spo¿eczn¿ i ekonomiczn¿ oraz odnosi si¿ do kontekstu zrównowäonego rozwoju w swojej misji, wizji i warto¿ciach. Jej strategia jest zorientowana na wyniki, w której warto¿¿ "wyj¿tkowo¿¿" jest uwäana za zasób generuj¿cy przewag¿ konkurencyjn¿, a inne warto¿ci: etyka, wydajno¿¿, duch publiczny i zrównowäony rozwój s¿ uwäane za zasoby konkurencyjne. Badanie ma równie¿ na celu dostarczenie spo¿eczno¿ci biznesowej informacji na temat zrównowäonych strategii i tematu kompetencji na rzecz zrównowäonego rozwoju jako formy integracji teoretycznej i praktycznej.
About the author
Magister administracji biznesowej Pästwowego Uniwersytetu Centrum Zachodniego (UNICENTRO). Specjalizuje si¿ w strategicznym zarz¿dzaniu lud¿mi (2011) i nauce (2006). Uko¿czy¿ administracj¿ biznesow¿ (2006) i nauki biologiczne na tym samym uniwersytecie (2004). Pracowä jako profesor wspó¿pracuj¿cy w UNICENTRO.
