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Il libro affronta il tema della sostenibilità nell'ambiente aziendale dal punto di vista sociale, ambientale ed economico. Lo studio è stato applicato a un istituto finanziario per verificare se le sue strategie sono orientate alla sostenibilità organizzativa e come la gestione basata sulle competenze dell'istituto sta orientando le azioni delle competenze individuali verso la sostenibilità. I risultati mostrano che l'istituto finanziario ha programmi mirati alle prospettive ambientali, sociali ed economiche e affronta il contesto della sostenibilità nella sua Missione, Visione e Valori. La sua strategia è orientata ai risultati, in cui il valore "unicità" è considerato una risorsa che genera vantaggio competitivo e gli altri valori: etica, efficienza, spirito pubblico e sostenibilità sono considerati risorse a parità di competitività. Lo studio si propone inoltre di fornire informazioni alla comunità imprenditoriale sulle strategie sostenibili e sul tema delle competenze per la sostenibilità come forma di integrazione teorica e pratica.
About the author
Master in Business Administration presso l'Università Statale del Centro Ovest (UNICENTRO). Specializzato in Gestione strategica delle persone (2011) e in Scienze (2006). Laureato in Economia Aziendale (2006) e in Scienze Biologiche presso la stessa università (2004). Ha lavorato come professore collaboratore presso UNICENTRO.
