Praxishandbuch für Lohnabrechnungen - Löhne und Gehälter 2025

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein anspruchsvolles Fachgebiet, das steuerliche sowie sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Aspekte vereint und aktuelles Fachwissen erfordert. Dieses Fachwissen bündelt das "Praxishandbuch für Lohnabrechnungen" kompakt in einem Werk . Von den Grundlagen bis hin zu besonderen Themen (z. B. der betrieblichen Altersvorsorge und den Sachbezügen) werden sämtliche relevanten Bereiche des Kanzleialltags abgedeckt. Konkrete Hinweise, Tipps und Checklisten bieten zudem eine wertvolle Arbeitshilfe für die rechtskonforme und fehlerfreie Abrechnung. Dank der verständlichen Darstellung von komplexen Sachverhalten eignet sich dieses Buch ideal als Nachschlagewerk oder für die Einarbeitung in bestimmte Themenbereiche. Damit ist es ein unverzichtbarer Begleiter im Berufsalltag!Inklusive Online-Version und "Frag das Buch!" KI Recherche.Mit "Frag das Buch!" nutzen Sie NWB KIRA jetzt auch in Online-Büchern. Damit können Sie jetzt gezielt in der Online-Version dieses Werks mit der KI Recherche-Assistenz von NWB arbeiten. Mit der Chat-Funktion erhalten Sie direkt eine Antwort auf Ihre steuerliche Fachfrage. Bei Bedarf können Sie den Chat vertiefen. Inhaltsverzeichnis:I. Grundlagen1. Arbeitnehmereigenschaft2. Arbeitslohn und Arbeitsentgelt3. Mandanten einrichten und Mitarbeiter anlegen4. Sofortmeldepflicht4.1 Allgemeines4.2 Baugewerbe4.3 Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe4.4 Transportgewerbe4.5 Schaustellergewerbe4.6 Unternehmen der Forstwirtschaft4.7 Gebäudereinigungsgewerbe4.8 Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen4.9 Fleischwirtschaft5. Lohnsteuer6. Lohnzahlungs- und Lohnabrechnungszeitraum7. Zuflussprinzip8. Steuerklassen8.1 Wahl8.2 Faktorverfahren9. Steuerliche Freibeträge9.1 Individuelle Freibeträge9.2 Hinzurechnungsbeträge9.3 Altersentlastungsbetrag9.4 Versorgungsfreibetrag10. Pauschalierung von Arbeitslohn11. Kirchensteuer11.1 Kinderfreibetrag11.2 Kappung11.3 Unterschiedliche Konfessionen11.4 Betriebsstättenprinzip11.5 Pauschalierung12. Solidaritätszuschlag12.1 Freigrenze12.2 Milderungszone12.3 Pauschalierung der Lohnsteuer12.4 Anmeldung und Aufzeichnung13. Progressionsvorbehalt14. PfändungII. Sozialversicherung1. Halbteilungsgrundsatz2. Arbeitsentgelt3. Gesetzliche Krankenversicherung4. Private Krankenversicherung5. Jahresarbeitsentgeltgrenzen5.1 Regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt5.2 Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze5.3 Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze6. Zuschuss des Arbeitgebers zur Krankenversicherung6.1 Privat krankenversicherte Arbeitnehmer6.2 Freiwillig krankenversicherte Arbeitnehmer7. Pflegeversicherung7.1 Elterneigenschaft7.2 Privat/freiwillig versicherte Arbeitnehmer8. Rentenversicherung9. Arbeitslosenversicherung10. Unfallversicherung11. Insolvenzgeldumlage12. Umlageverfahren12.1 Erstattung12.2 Mutterschutzaufwendungen/U2-Verfahren12.3 Antrag auf Erstattung13. Künstlersozialkasse13.1 Prüfverfahren der KSK-Pflicht13.2 Gelegentliche Auftragsvergabe13.3 Beitragspflichtiges EntgeltIII. Abgabetermine und Zahlungsfristen1. Zahlung der Lohnsteuer2. Abgabefrist für die Lohnsteuer-Anmeldung3. Beitragszahlung an die Krankenkassen4. BeitragsnachweisIV. Meldung zur Sozialversicherung/DEÜV1. Meldefristen2. Jahresmeldung für die UnfallversicherungV. Elektronische LohnsteuerabzugsmerkmaleVI. Eintritt eines Arbeitnehmers1. Lohnsteuerabzugsmerkmale2. Krankenkasse3. TätigkeitsschlüsselVII. Aufbau der LohnabrechnungVIII. Teillohnzahlungen1. Berechnungsmethoden2. Anteilige Lohnsteuer3. Anteilige SozialversicherungsbeiträgeIX. Abwesenheitszeiten1. Krankheit und Kur1.1 Mehrfacherkrankung1.2 Neue Erkrankung1.3 Krankengeldbezug1.4 Wartezeit für Entgeltfortzahlung1.5 Berechnung der Entgeltfortzahlung2. Erholungsurlaub2.1 Berechnung des Urlaubsentgelts2.2 Urlaubsabgeltung3. Feiertage3.1 Zusammentreffen von Feiertagen3.2 Höhe des Entgelts an Feiertagen4. Mutterschutz4.1 Beschäftigu

Summary

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein anspruchsvolles Fachgebiet, das steuerliche sowie sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Aspekte vereint und aktuelles Fachwissen erfordert. Dieses Fachwissen bündelt das „Praxishandbuch für Lohnabrechnungen“ kompakt in einem Werk. Von den Grundlagen bis hin zu besonderen Themen (z. B. der betrieblichen Altersvorsorge und den Sachbezügen) werden sämtliche relevanten Bereiche des Kanzleialltags abgedeckt. Konkrete Hinweise, Tipps und Checklisten bieten zudem eine wertvolle Arbeitshilfe für die rechtskonforme und fehlerfreie Abrechnung. Dank der verständlichen Darstellung von komplexen Sachverhalten eignet sich dieses Buch ideal als Nachschlagewerk oder für die Einarbeitung in bestimmte Themenbereiche. Damit ist es ein unverzichtbarer Begleiter im Berufsalltag!

Inklusive Online-Version und „Frag das Buch!“ KI Recherche.
Mit „Frag das Buch!“ nutzen Sie NWB KIRA jetzt auch in Online-Büchern. Damit können Sie jetzt gezielt in der Online-Version dieses Werks mit der KI Recherche-Assistenz von NWB arbeiten. Mit der Chat-Funktion erhalten Sie direkt eine Antwort auf Ihre steuerliche Fachfrage. Bei Bedarf können Sie den Chat vertiefen.

Inhaltsverzeichnis:
I. Grundlagen
1. Arbeitnehmereigenschaft
2. Arbeitslohn und Arbeitsentgelt
3. Mandanten einrichten und Mitarbeiter anlegen
4. Sofortmeldepflicht
4.1 Allgemeines
4.2 Baugewerbe
4.3 Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
4.4 Transportgewerbe
4.5 Schaustellergewerbe
4.6 Unternehmen der Forstwirtschaft
4.7 Gebäudereinigungsgewerbe
4.8 Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen
4.9 Fleischwirtschaft
5. Lohnsteuer
6. Lohnzahlungs- und Lohnabrechnungszeitraum
7. Zuflussprinzip
8. Steuerklassen
8.1 Wahl
8.2 Faktorverfahren
9. Steuerliche Freibeträge
9.1 Individuelle Freibeträge
9.2 Hinzurechnungsbeträge
9.3 Altersentlastungsbetrag
9.4 Versorgungsfreibetrag
10. Pauschalierung von Arbeitslohn
11. Kirchensteuer
11.1 Kinderfreibetrag
11.2 Kappung
11.3 Unterschiedliche Konfessionen
11.4 Betriebsstättenprinzip
11.5 Pauschalierung
12. Solidaritätszuschlag
12.1 Freigrenze
12.2 Milderungszone
12.3 Pauschalierung der Lohnsteuer
12.4 Anmeldung und Aufzeichnung
13. Progressionsvorbehalt
14. Pfändung
II. Sozialversicherung
1. Halbteilungsgrundsatz
2. Arbeitsentgelt
3. Gesetzliche Krankenversicherung
4. Private Krankenversicherung
5. Jahresarbeitsentgeltgrenzen
5.1 Regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt
5.2 Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze
5.3 Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze
6. Zuschuss des Arbeitgebers zur Krankenversicherung
6.1 Privat krankenversicherte Arbeitnehmer
6.2 Freiwillig krankenversicherte Arbeitnehmer
7. Pflegeversicherung
7.1 Elterneigenschaft
7.2 Privat/freiwillig versicherte Arbeitnehmer
8. Rentenversicherung
9. Arbeitslosenversicherung
10. Unfallversicherung
11. Insolvenzgeldumlage
12. Umlageverfahren
12.1 Erstattung
12.2 Mutterschutzaufwendungen/U2-Verfahren
12.3 Antrag auf Erstattung
13. Künstlersozialkasse
13.1 Prüfverfahren der KSK-Pflicht
13.2 Gelegentliche Auftragsvergabe
13.3 Beitragspflichtiges Entgelt
III. Abgabetermine und Zahlungsfristen
1. Zahlung der Lohnsteuer
2. Abgabefrist für die Lohnsteuer-Anmeldung
3. Beitragszahlung an die Krankenkassen
4. Beitragsnachweis
IV. Meldung zur Sozialversicherung/DEÜV
1. Meldefristen
2. Jahresmeldung für die Unfallversicherung
V. Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale
VI. Eintritt eines Arbeitnehmers
1. Lohnsteuerabzugsmerkmale
2. Krankenkasse
3. Tätigkeitsschlüssel
VII. Aufbau der Lohnabrechnung
VIII. Teillohnzahlungen
1. Berechnungsmethoden
2. Anteilige Lohnsteuer
3. Anteilige Sozialversicherungsbeiträge
IX. Abwesenheitszeiten
1. Krankheit und Kur
1.1 Mehrfacherkrankung
1.2 Neue Erkrankung
1.3 Krankengeldbezug
1.4 Wartezeit für Entgeltfortzahlung
1.5 Berechnung der Entgeltfortzahlung
2. Erholungsurlaub
2.1 Berechnung des Urlaubsentgelts
2.2 Urlaubsabgeltung
3. Feiertage
3.1 Zusammentreffen von Feiertagen
3.2 Höhe des Entgelts an Feiertagen
4. Mutterschutz
4.1 Beschäftigungsverbote
4.2 Mutterschutzlohn
4.3 Mutterschaftsgeld
5. Elternzeit
5.1 Dauer der Elternzeit
5.2 Kündigungsschutz
5.3 Antragsfristen
5.4 Beendigung der Elternzeit
6. Elterngeld
6.1 Anspruchsvoraussetzungen
6.2 Höhe des Elterngeldes
7. Pflegezeiten
7.1 Naher Angehöriger
7.2 Kurzzeitige Freistellung
7.3 Pflegezeit
7.4 Familienpflegezeit
7.5 Darlehen als Lohnersatzleistung
7.6 Urlaubsanspruch während der Freistellung
7.7 Kündigungsschutz
7.8 Pflegezeit und Familienpflegezeit
8. Beitragspflicht während des Bezugs von Sozialleistungen
8.1 Nettoarbeitsentgelt
8.2 Beitragspflichtige Einnahmen
X. Besondere Abrechnungsgruppen
1. Geringfügig Beschäftigte
1.1 Steuerabzug
1.2 Sozialversicherung
1.3 Zusammenrechnung der Beschäftigungen
1.6 Beschäftigung im Privathaushalt
2. Kurzfristig Beschäftigte
2.1 Zeitgrenzen
2.2 Steuerabzug
2.3 Sozialversicherung
3. Auszubildende
3.1 Steuerabzug
3.2 Sozialversicherung
4. Schüler
4.1 Steuerabzug
4.2 Sozialversicherung
5. Studenten
5.1 Steuerabzug
5.2 Sozialversicherung
6. Praktikanten
6.1 Steuerabzug
6.2 Sozialversicherung
7. Rentner
7.1 Steuerabzug
7.2 Sozialversicherung
8. Geschäftsführer
8.1 Beiträge bei Geschäftsführern
8.2 Meldepflicht
8.3 Lohnsteuer
9. Übergangsbereich
9.1 Beiträge innerhalb des Übergangsbereichs
10. Der gesetzliche Mindestlohn
10.1 Personengruppen
10.2 Aufzeichnungspflichten
10.3 Haftung bei Dienst- oder Werkdienstleistungen
10.4 Berechnung
10.5 Anpassung
10.6 Mindestlohnkommission (§§ 4 ff. MiLoG)
10.7 Ordnungswidrigkeiten (§ 21 MiLoG)
XI. Grundlage für die Bruttolohnabrechnung
1. Arbeitszeit
2. Zulagen und Zuschläge
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Einmalzahlungen/sonstige Bezüge
5. Akkordlohn
5.1 Voraussetzungen für Akkordlohn
5.2 Akkordrichtsatz
5.3 Zeitakkord
5.4 Stückakkord
XII. Sachbezüge
1. Steuerliche Behandlung
2. Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
3. Arten von Sachbezügen
3.1 Firmenwagen
3.2 Förderung der Elektromobilität
3.3 Jobticket
3.4 Unterkunft
3.5 Verpflegung
3.6 Personalrabatte
3.7 Warengutscheine
3.8 Arbeitgeberdarlehen
3.9 Telefon- und Computernutzung
3.10 Kindergartenzuschüsse
3.11 Betriebsveranstaltung
3.12 Fort- und Weiterbildungskosten
3.13 Gesundheitsförderung
3.14 Nettolohnoptimierung
3.15 Reisekosten
3.16 Doppelte Haushaltsführung
XIII. Die betriebliche Altersversorgung
1. Anspruch
2. Formen
2.1 Pensionszusage
2.2 Unterstützungskasse
2.3 Pensionsfonds
2.4 Pensionskassen
2.5 Direktversicherung
2.6 BAV-Förderbetrag
2.7 Sozialpartnermodell
3. Entgeltumwandlung
XIV. Austritt eines Arbeitnehmers
XV. Jahresabschlussarbeiten
1. Lohnsteuerjahresausgleich
2. DEÜV-Jahresmeldung
3. Lohnkonto
4. Lohnsteuerbescheinigung
XVI. Checklisten & Übersichten
1. Die wichtigsten Aufgaben für den Jahreswechsel
2. Praxis-Checkliste zur Erstellung der laufenden Lohnbuchhaltung
3. Praxis-Checkliste: Prüfung der Deutschen Rentenversicherung
4. Praxis-Checkliste zur Neuanlage Mandant
5. Übersichten
6. Muster

Product details

• Authors: Sabine Schütt, Markus Stier
• Publisher: NWB Verlag
• Languages: German
• Product format: Mixed media product
• Released: 31.07.2025
• EAN: 9783482671975
• ISBN: 978-3-482-67197-5
• No. of pages: 327
• Dimensions: 170 mm x 20 mm x 245 mm
• Weight: 569 g
• Subjects: Social sciences, law, business > Law > Taxes; Einkommensteuer, Deutschland, Personalmanagement, HRM, entgeltabrechnung, lohnabrechnung, Mindestlohn, Gutscheine, Sachbezüge, löhne und gehälter, Steuerfachangestellte, Lohnsteuer- oder Personalsteuerrecht