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Salaire minimum et disparité des revenus au Nigeria

French · Paperback / Softback

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L'histoire de la révision des salaires par le gouvernement au Nigeria est aussi ancienne que l'histoire du salaire minimum du pays. Le salaire minimum, qui se rapporte à certaines restrictions légales sur les taux de salaire les plus bas payables par les employeurs à leurs travailleurs, a influencé les salaires au Nigéria depuis 1955, grâce à la loi de 1955 sur la commission des salaires (Wages Board Act). Depuis 1955, les gouvernements successifs ont fixé des salaires minimums pour toutes sortes d'occupations et de métiers, en particulier ceux qui peuvent être considérés comme formels.

About the author










Udemeobong Nkereuwem Thomas wurde am 16. April 1987 in Nigeria geboren. Er erwarb seinen Bachelor- und Master-Abschluss in Politikwissenschaft und öffentlicher Verwaltung mit doppelter Auszeichnung an der Universität Uyo in Nigeria bzw. an der Europäischen Universität Lefke in Zypern (2017 und 2019). Außerdem promovierte er in Politikwissenschaft.

Product details

Authors Udemeobong Thomas
Publisher Editions Notre Savoir
 
Languages French
Product format Paperback / Softback
Released 25.02.2025
 
EAN 9786208680862
ISBN 9786208680862
No. of pages 68
Subject Social sciences, law, business > Political science > Politics and business

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