Salario mínimo y disparidad de ingresos en Nigeria

La historia de la revisión salarial gubernamental en Nigeria es tan antigua como la historia del salario mínimo del país. El salario mínimo, que se refiere a algunas restricciones legales sobre las tarifas salariales más bajas que deben pagar los empresarios a sus trabajadores, ha influido en los salarios de Nigeria desde 1955, por cortesía de la Ley de la Junta de Salarios de 1955. Desde 1955, los sucesivos gobiernos han establecido salarios mínimos para todo tipo de ocupaciones/profesiones, especialmente las que pueden considerarse formales.

About the author

Udemeobong Nkereuwem Thomas nació el 16 de abril de 1987 en Nigeria. Obtuvo su licenciatura y máster en Ciencias Políticas y Administración Pública con doble matrícula de honor en la Universidad de Uyo, en Nigeria, y en la Universidad Europea de Lefke, en Chipre, respectivamente (2017 y 2019). Además, obtuvo su doctorado en Ciencias Políticas.

Product details

• Authors: Udemeobong Thomas
• Publisher: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Languages: Spanish
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 25.02.2025
• EAN: 9786208680855
• ISBN: 978-620-8-68085-5
• No. of pages: 64
• Dimensions: 150 mm x 220 mm x 4 mm
• Weight: 113 g
• Subject: Social sciences, law, business > Political science > Political science and political education