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Ohne qualifizierte Fachkräfte können Gesundheitsleistungen nicht erbracht werden. Um mögliche Fachkräfteengpässe zu lösen, müssen sie frühzeitig erkannt werden. Hierfür bedarf es eines detaillierten langfristigen Monitorings von (Arbeits-)Angebot und Bedarf in den Gesundheitsberufen (BMG-Fachkräftemonitoring). Dieser Bericht legt dar, welche Projektions- und Szenariomöglichkeiten mit den in Deutschland zur Verfügung stehenden Datenquellenmöglich sind: Für rund 55 Berufe des Gesundheitswesens (darunter 16 ärztliche Berufe) lässt sich die Entwicklung zuverlässig vorhersagen - jeweils unterschieden nach den Einrichtungsarten "stationär", "ambulant" und "sonstige". Es wird ein Projektionsansatz vorgeschlagen, der sich in das bereits bestehende Projektionskonzept der Qualifikations- und Berufsprojektionen (www.QuBe-Projekt.de) einbetten lässt. Er ermöglicht es, Folgewirkungen von Maßnahmen abzuschätzen, und ist in der Lage, politische Handlungsmöglichkeiten zu identifizieren.
About the author
Dr. Tobias Maier, Abteilung: Berufsbildungsforschung und Berufsbildungsmonitoring, Arbeitsbereichsleiter: Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn
Bennet Krebs, Abteilung: Berufsbildungsforschung und Berufsbildungsmonitoring, Arbeitsbereich: Qualifikation, berufliche Integration und Erwerbstätigkeit, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn
Anja Sonnenburg, Bereich: Wirtschaft und Soziales, Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung mbH, Osnabrück
Linus Ronsiek, Bereich: Wirtschaft und Soziales, Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung mbH, Osnabrück
