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Vorteile
- Coachingkompetenzen kompakt für Führungskräfte
- 40 praxisnahe und sofort anwendbare Methoden
- Fundierte Grundlagen für Führungskräfte und zukünftige Coaches
Zum WerkEntdecken Sie den LEAD COACH-Ansatz - Ihr Leitfaden für moderne Führung in einer Welt jenseits von Command und Control. Als Führungskraft tragen Sie unterschiedliche Hüte und agieren in verschiedenen Rollen: Liberator (Befähiger, der Freiräume schafft und fördert), Entrepreneur (Visionär und Strategieentwickler), Action Manager (Umsetzer mit starken organisatorischen Fähigkeiten) und Deliberator (Vorbild, das selbstreflektiert und gesundheitsbewusst agiert).Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie in jeder dieser Rollen mit einer coachenden Haltung agieren und dadurch Ihre Mitarbeitenden bestmöglich fördern, ihre Stärken gezielt einsetzen und die Ressourcen Ihrer Organisation effizient nutzen. Lernen Sie praxisnahe Techniken kennen, die Ihnen helfen, Ihre tägliche Führungsarbeit zu optimieren, Ihre Selbstführung zu stärken und in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.Ob Sie Ihre Führungsqualitäten verfeinern oder eine neue Karriere als Coach anstreben - dieses Buch bietet Ihnen die fundierte Grundlage, um sowohl in Ihrer aktuellenFührungsrolle als auch als eigenständiger Coach erfolgreich zu agieren.ZielgruppeFührungskräfte, die ihre Fähigkeiten durch Coaching erweitern möchten oder/und die eine Karriere als Coach, Beraterin bzw. Berater oder Mentorin bzw. Mentor anstreben.
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VorteileCoachingkompetenzen kompakt für Führungskräfte40 praxisnahe und sofort anwendbare MethodenFundierte Grundlagen für Führungskräfte und zukünftige Coaches
Zum Werk
Entdecken Sie den LEAD COACH-Ansatz - Ihr Leitfaden für moderne Führung in einer Welt jenseits von Command und Control. Als Führungskraft tragen Sie unterschiedliche Hüte und agieren in verschiedenen Rollen: Liberator (Befähiger, der Freiräume schafft und fördert), Entrepreneur (Visionär und Strategieentwickler), Action Manager (Umsetzer mit starken organisatorischen Fähigkeiten) und Deliberator (Vorbild, das selbstreflektiert und gesundheitsbewusst agiert).
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie in jeder dieser Rollen mit einer coachenden Haltung agieren und dadurch Ihre Mitarbeitenden bestmöglich fördern, ihre Stärken gezielt einsetzen und die Ressourcen Ihrer Organisation effizient nutzen. Lernen Sie praxisnahe Techniken kennen, die Ihnen helfen, Ihre tägliche Führungsarbeit zu optimieren, Ihre Selbstführung zu stärken und in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.
Ob Sie Ihre Führungsqualitäten verfeinern oder eine neue Karriere als Coach anstreben - dieses Buch bietet Ihnen die fundierte Grundlage, um sowohl in Ihrer aktuellen
Führungsrolle als auch als eigenständiger Coach erfolgreich zu agieren.
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten durch Coaching erweitern möchten oder/und die eine Karriere als Coach, Beraterin bzw. Berater oder Mentorin bzw. Mentor anstreben.
