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La gente, en general, quiere tener un empleo remunerado. Los empresarios no sólo tienen la responsabilidad de cubrir los puestos vacantes en sus empresas, sino también de seleccionar a los mejores candidatos para los empleos anunciados. Este libro es un relato personal y de primera mano del autor de las experiencias vividas entre 2017 y 2023, experiencias sobre la solicitud de empleo y el rechazo de puestos de trabajo. El autor presenta relatos y experiencias de primera mano con siete empleadores interconectados, relatos y experiencias que le han dejado un sabor de boca indeleblemente amargo. El objetivo de la narración de estas experiencias es revelar el tipo de trato ruin, degradante, deshumanizador, desagradable, irrespetuoso, despreciable y repugnante que los solicitantes (altamente cualificados) suelen recibir de los empleadores. Este libro sirve de apoyo a las personas que han tenido que soportar situaciones similares. Este libro es una condena y una severa advertencia a los empresarios que dan por sentado que los solicitantes de empleo y los empleados potenciales no reciben el trato que merecen. El autor desea fervientemente que los empresarios eviten de forma permanente este tipo de situaciones y comportamientos que podrían causar daños graves e irreparables a los solicitantes/empleados potenciales.
About the author
El Dr. Kerwin A. Livingstone (PhD), natural de Guyana, es lingüista aplicado, científico del lenguaje y especialista en educación. Es escritor/autor, revisor registrado y miembro del consejo editorial de varias revistas académicas en los campos de las lenguas, la lingüística y la educación. El Dr. Livingstone es un apasionado del desarrollo integral de la persona.
