Berufliche Möglichkeiten im Ruhestand - Arbeits-, steuer- und sozialrechtliches Wissen, Strategien und Geschäftsideen

Die geburtenstärksten Jahrgänge der 1960er Jahre erreichen das Ruhestandsalter. Damit steigt die Anzahl von Menschen an, die sich mit dem Buchthema auseinandersetzen (müssen). Sie sind aktiv, wollen aktiv bleiben. Einige müssen, viele können noch beruflich tätig sein. Nach dem Eintritt in den Ruhestand fehlt oft eine klare Tagesstruktur, soziale Kontakte nehmen ab und zusätzliches Einkommen ist willkommen. Das Buch entwickelt praxisorientierte Lösungen. Es zeigt Strategien auf, auch bei der Entwicklung von Geschäftsideen, und es beleuchtet wichtige Aspekte des Arbeits-, Steuer- und Sozialrechtes.

List of contents

Lebensinventur, Lebensplanung, Lebensentwürfe.- Selbst- und Fremdeinschätzung.- Rente, Steuern und Sozialabgaben.- Ehrenamtliche Tätigkeit.- Weiterarbeiten.- Anderer Arbeitgeber.- Berufstätigkeit in und für die Familie.- Freiberufliche Tätigkeit.- Selbstständige Tätigkeit.- Kooperation, Beteiligung.- Einkommens- und Vermögensentwicklung.- Praxisbeispiele.

About the author

Thomas Schneider ist Diplom -Kaufmann und veröffentlicht seit vielen Jahren Fachartikel für mittelständische Unternehmen und deren Mitarbeiter. Zu beruflichen Perspektiven im Rentenalter hat er bereits ein Fachbuch verfasst für die Zielgruppe der Steuerberater. Im Springer Gabler Verlag ist er auch Autor des Buchs „Digitalisierung und Künstliche Intelligenz“. Er ist außerdem Berater für Compliance und Interne Revision sowie Verfasser von Lehrmaterial, u.a. für zertifizierte DEKRA Kurse. 
 
 

Product details

• Authors: Thomas Schneider
• Publisher: Springer, Berlin
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 02.05.2025
• EAN: 9783658475543
• ISBN: 978-3-658-47554-3
• No. of pages: 130
• Illustrations: Etwa 130 S.
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; Pädagogik, Rente, Verstehen, Lebensführung, Management und Managementtechniken, Ruhestand, Rentner, Human Resource Management, Generation X, Berufsberatung, geburtenstarke Jahrgänge, Management Education, Careers in Business and Management, Bewerbungen, Weiterarbeiten, Eintritt in den Ruhestand, Ruhestandsalter, Geschäftsmöglichkeiten, Berufliche Aktivitäten, Selbstständigkeit im Ruhestand, Berufliche Aktivitäten im Ruhestand, Unternehmensgründung im Ruhestand, Unternehmerische Tätigkeit im Ruhestand