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L'objectif général de cet ouvrage est de montrer les difficultés rencontrées par les professionnels du secrétariat de direction (DS) pour entrer sur le marché du travail. Pour ce faire, une étude qualitative a été réalisée, avec des entretiens approfondis avec des professionnels du secrétariat de direction et des responsables des ressources humaines. L'analyse des données a révélé que les difficultés rencontrées par les professionnels du SE pour entrer sur le marché du travail sont les suivantes : Le manque de postes vacants pour les SE dans les appels d'offres publics, la rareté des postes vacants dans le secteur privé, le manque de rémunération adéquate pour la profession, le manque de reconnaissance de la part des managers, le manque de connaissance des tâches et également un marché exigeant et compétitif.
About the author
Antonia Aline Rodrigues ha conseguito una laurea in Segreteria esecutiva trilingue presso l'UFRR (2014). È segretaria del direttore della Divisione Bilancio e Finanze della FEMARH. Jaqueline Silva da Rosa è dottoranda in Amministrazione (UNISINOS). Ha conseguito un Master in Amministrazione e si è specializzata in Educazione biocentrica e Psicologia organizzativa e del lavoro. È docente a tempo indeterminato presso l'UFRR.
