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Para muchos, trabajar en Nueva York es un destino profesional que ofrece grandes oportunidades, pero también complejos retos. Si quiere afianzarse profesionalmente en la metrópolis empresarial de EE.UU., necesita familiarizarse con las condiciones del marco jurídico, económico y social. Este libro ofrece una introducción completa y práctica al Derecho laboral en EE.UU., con especial atención al estado de Nueva York. La Parte I abarca los principios básicos del Derecho laboral estadounidense, incluida la legislación federal, las normas de Derecho laboral y el papel de organismos como el Departamento de Trabajo. La Parte II detalla los aspectos específicos de la legislación laboral del Estado de Nueva York, incluidos los requisitos de salario mínimo, las protecciones del empleo, las políticas antidiscriminatorias y las normativas específicas de cada sector. La Parte III examina los aspectos prácticos de la vida laboral en Nueva York: ¿Qué particularidades presentan los contratos de trabajo? ¿Qué derechos y obligaciones tienen los empleados y los empresarios? ¿Qué estructuras salariales y de prestaciones son habituales? También aborda cuestiones de Derecho laboral relacionadas con la normativa sobre visados para trabajadores cualificados extranjeros. Por último, la Parte IV está dedicada a los conflictos jurídicos habituales en el lugar de trabajo, como despidos, discriminación o disputas contractuales. Se explican estrategias de solución probadas, procedimientos de arbitraje y opciones legales. Este libro está dirigido a profesionales, expatriados, empresas y consultores que tengan que enfrentarse a las condiciones del Derecho laboral en Nueva York. Con una estructura clara y explicaciones comprensibles, ofrece una guía importante para cualquiera que quiera tener éxito en la metrópoli estadounidense. 1ª edición 2025
