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Per molti, lavorare a New York è una meta di carriera che porta con sé grandi opportunità ma anche sfide complesse. Se si vuole ottenere un punto d'appoggio professionale nella metropoli degli affari degli Stati Uniti, è necessario acquisire familiarità con le condizioni giuridiche, economiche e sociali. Questo libro offre un'introduzione pratica e completa al diritto del lavoro negli Stati Uniti, con particolare attenzione allo Stato di New York. La prima parte tratta i principi fondamentali del diritto del lavoro statunitense, tra cui la legislazione federale, gli standard del diritto del lavoro e il ruolo di agenzie come il Dipartimento del Lavoro. La seconda parte approfondisce le specificità del diritto del lavoro dello Stato di New York, compresi i requisiti di salario minimo, le tutele dell'occupazione, le politiche antidiscriminatorie e le normative specifiche del settore. La Parte III esamina gli aspetti pratici della vita lavorativa a New York: quali sono le particolarità dei contratti di lavoro? Quali diritti e obblighi hanno i dipendenti e i datori di lavoro? Quali sono le strutture salariali e previdenziali comuni? Inoltre, affronta le questioni di diritto del lavoro relative alle norme sui visti per i lavoratori stranieri qualificati. Infine, la Parte IV è dedicata ai conflitti legali più comuni sul posto di lavoro, come licenziamenti, discriminazioni o controversie contrattuali. Vengono spiegate strategie di soluzione collaudate, procedure di arbitrato e opzioni legali. Questo libro si rivolge a professionisti, espatriati, aziende e consulenti che devono affrontare le condizioni del diritto del lavoro a New York. Con una struttura chiara e spiegazioni comprensibili, offre una guida importante per chiunque voglia avere successo nella metropoli statunitense. 1a edizione 2025
