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Cet ouvrage s'adresse aux praticiens, aux étudiants et aux chercheurs qui s'intéressent aux
apports d'une approche anthropocentrée pour la conception et l'évaluation des situations de
travail. Qu'ils soient issus des sciences humaines, des sciences de la vie ou des sciences de l'ingénieur,
ces lecteurs trouveront ici une vue d'ensemble des apports de la psychologie ergonomique
sur les principales questions de recherche examinées actuellement par la communauté internationale.
Les retombées de ces questions sur les enjeux sociétaux de notre époque sont largement
considérées.
L'ouvrage est composé de chapitres de synthèse bien documentés sur la gestion des risques et
la gestion de situations dynamiques, sur l'utilisation des nouveaux systèmes d'information
(comme le Web), sur l'ergonomie des systèmes informatiques, sur les activités de conception d'artefacts,
sur le rôle des outils coopératifs dans le travail, sur la construction et l'évolution des compétences
professionnelles jusqu'à l'âge du vieillissement, sur les facteurs affectant la régulation
des niveaux d'activité (vigilance, émotions et charge de travail) ainsi que sur l'utilisation de technologies
innovantes comme les systèmes de réalité virtuelle. Ces thématiques, assorties de leurs
concepts propres, des méthodes et des techniques nécessaires à l'analyse et à la modélisation des
activités finalisées, sont confrontées au fil de cet ouvrage qui deviendra sans nul doute un livre de
référence généraliste en psychologie ergonomique.
