Der Alterskraftunternehmer - Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt

Der demografische Wandel steckt voller Ambivalenzen und Widersprüche. In den Szenarien mischen sich Katastrophenängste mit Zuversicht. Ältere Menschen sind heute im Selbst- und Fremdbild jünger als in den Generationen davor. Dennoch gelten vielfach schon 50-Jährige auf dem Arbeitsmarkt als zu alt. Wie kann es gelingen, angesichts von Flexibilisierung, Entgrenzung und Subjektivierung in der Arbeitswelt die eigenen Kompetenzen und das eigene Erfahrungswissen angemessen zu präsentieren, und welche Ressourcen brauchen die Individuen dafür? Diesen Fragen gehen die Autoren aus verschiedenen Perspektiven nach und entwerfen dabei Vorschläge für ein erfolgreiches Altern in einer fluiden Gesellschaft.

Report

Besprochen in:

ZPID PSYNDEX, 2 (2015)

Product details

• Assisted by: Helga Dill (Editor), Heiner Keupp (Editor)
• Publisher: Transcript
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 16.01.2015
• EAN: 9783837629934
• ISBN: 978-3-8376-2993-4
• No. of pages: 222
• Dimensions: 149 mm x 226 mm x 15 mm
• Weight: 354 g
• Illustrations: 30 schw.-w. Abb.
• Subject: Humanities, art, music > Psychology > General, dictionaries