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Als Führungskraft stehen Sie täglich vor komplexen Herausforderungen: Sie müssen Prioritäten setzen, schwierige Entscheidungen treffen, Innovationen vorantreiben und Ihr Team durch Zeiten der Unsicherheit und des Wandels führen.
Prof. Dr. Christian Zielke bietet in seinem Buch sofort umsetzbare Werkzeuge und Techniken, um die wichtigsten Führungsaufgaben effizient zu bewältigen und so die eigene Leistung und die des Teams nachhaltig zu verbessern. Ganz gleich, ob Sie schnelle Lösungen für akute Probleme suchen oder Ihre Führungsstrategie langfristig verbessern wollen. Jedes Kapitel endet mit einer Zusammenfassung, Checklisten und Reflexionsfragen, um die Anwendung im Alltag zu erleichtern.
Inhalte:
- Nach welchen Prinzipien Aufgaben effektiv priorisiert werden
- Was zuverlässig vor Zeitdieben schützt
- Wie Leistungsziele für Ihre Teammitglieder entwickelt werden
- Gute Entscheidungen auch unter Druck treffen
- Wie Konflikte frühzeitig erkannt werden
- Welche Maßnahmen helfen, sich auf potenzielle Krisen vorzubereiten
- Wie ein starkes und harmonisches Team aufgebaut wird
About the author
Christian ZielkeProf. Dr. Christian Zielke bekannt aus Funk und Fernsehen, verfügt über internationale Managementerfahrung bei renommierten Firmen wie der Außenhandelskammer Hongkong, DaimlerChrysler, Hoechst AG (Aventis) und Preussag Konzern (TUI). Er ist Professor für Kommunikation und Personalmanagement an der Hochschule Gießen und als internationaler Executive Coach, Personalberater und Management-Trainer tätig. Seine Schwerpunkte sind Führung, Kommunikation und Motivation auf oberster Ebene.
Summary
Als Führungskraft stehen Sie täglich vor komplexen Herausforderungen: Sie müssen Prioritäten setzen, schwierige Entscheidungen treffen, Innovationen vorantreiben und Ihr Team durch Zeiten der Unsicherheit und des Wandels führen.
Prof. Dr. Christian Zielke bietet in seinem Buch sofort umsetzbare Werkzeuge und Techniken, um die wichtigsten Führungsaufgaben effizient zu bewältigen und so die eigene Leistung und die des Teams nachhaltig zu verbessern. Ganz gleich, ob Sie schnelle Lösungen für akute Probleme suchen oder Ihre Führungsstrategie langfristig verbessern wollen. Jedes Kapitel endet mit einer Zusammenfassung, Checklisten und Reflexionsfragen, um die Anwendung im Alltag zu erleichtern.
Inhalte:
- Nach welchen Prinzipien Aufgaben effektiv priorisiert werden
- Was zuverlässig vor Zeitdieben schützt
- Wie Leistungsziele für Ihre Teammitglieder entwickelt werden
- Gute Entscheidungen auch unter Druck treffen
- Wie Konflikte frühzeitig erkannt werden
- Welche Maßnahmen helfen, sich auf potenzielle Krisen vorzubereiten
- Wie ein starkes und harmonisches Team aufgebaut wird
