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Zum Werk
Diese neue "Arbeitshilfe für Betriebsräte" erläutert, auf welche verschiedenen Arten Betriebsräte bei ihrer Tätigkeit oft behindert werden. Dies kann sowohl alle Stadien der Betriebsratswahl betreffen als auch die spätere tägliche Arbeit des Betriebsrats. Die möglichen Störungen des Arbeitgebers erstrecken sich dabei über die inhaltliche und organisatorische Behinderung der Betriebsratsarbeit bis hin zur Einschüchterung bzw. Mobbing einzelner Betriebsratsmitglieder.
Die Broschüre zeigt aber auch Möglichkeiten auf, wie sich der Betriebsrat dagegen wehren kann, sowohl innerbetrieblich als auch gerichtlich.
Vorteile auf einen Blick
- klare und verständliche Sprache
- Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit zahlreichen Beispielen und Tipps
- mit Übersichten und Mustern
ZielgruppeFür Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Summary
Zum Werk
Diese neue "Arbeitshilfe für Betriebsräte" erläutert, auf welche verschiedenen Arten Betriebsräte bei ihrer Tätigkeit oft behindert werden. Dies kann sowohl alle Stadien der Betriebsratswahl betreffen als auch die spätere tägliche Arbeit des Betriebsrats. Die möglichen Störungen des Arbeitgebers erstrecken sich dabei über die inhaltliche und organisatorische Behinderung der Betriebsratsarbeit bis hin zur Einschüchterung bzw. Mobbing einzelner Betriebsratsmitglieder.
Die Broschüre zeigt aber auch Möglichkeiten auf, wie sich der Betriebsrat dagegen wehren kann, sowohl innerbetrieblich als auch gerichtlich.
Vorteile auf einen Blickklare und verständliche SpracheFragestellungen und Antworten aus der Praxis mit zahlreichen Beispielen und Tippsmit Übersichten und Mustern
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
