Die Verwendung von Algorithmen im Einstellungsverfahren

Der Einsatz von Algorithmen im Einstellungsverfahren wirft Probleme in Bezug auf DSGVO, AGG und KI-VO auf. Im Datenschutzrecht liegen die Schwerpunkte auf dem Verbot automatisierter Entscheidungen (Art. 22), dem Auskunftsanspruch (Art. 15), dem Schadenersatzanspruch (Art. 82) und Bußgeldern (Art. 83). Für diskriminierende Entscheidungen können Arbeitgeber:innen nach
15 I, II AGG schadenersatz- und entschädigungspflichtig sein. Datenschutzrechtliche Transparenzregelungen können Bewerbern bei diesem Nachweis behilflich sein, ebenso das Recht auf Erläuterung der Entscheidungsfindung im Einzelfall aus Art. 86 KI-VO. Algorithmenbasierte Systeme können als "Hochrisiko-KI-Systeme" i.S.d. KI-VO gelten und weitere Pflichten für Arbeitgebende begründen.

Summary

Der Einsatz von Algorithmen im Einstellungsverfahren wirft Probleme in Bezug auf DSGVO, AGG und KI-VO auf. Im Datenschutzrecht liegen die Schwerpunkte auf dem Verbot automatisierter Entscheidungen (Art. 22), dem Auskunftsanspruch (Art. 15), dem Schadenersatzanspruch (Art. 82) und Bußgeldern (Art. 83). Für diskriminierende Entscheidungen können Arbeitgeber:innen nach § 15 I, II AGG schadenersatz- und entschädigungspflichtig sein. Datenschutzrechtliche Transparenzregelungen können Bewerbern bei diesem Nachweis behilflich sein, ebenso das Recht auf Erläuterung der Entscheidungsfindung im Einzelfall aus Art. 86 KI-VO. Algorithmenbasierte Systeme können als „Hochrisiko-KI-Systeme“ i.S.d. KI-VO gelten und weitere Pflichten für Arbeitgebende begründen.

Product details

• Authors: Nils Herpich
• Publisher: Nomos
• Languages: German
• Product format: Hardback
• Released: 01.01.2025
• EAN: 9783756023189
• ISBN: 978-3-7560-2318-9
• No. of pages: 748
• Weight: 1117 g
• Series: Würzburger rechtswissenschaftliche Schriften
• Subjects: Social sciences, law, business > Law > Labour law, social law; Bewerbung, Diskriminierung, Transparenz, Entschädigung, Künstliche Intelligenz, Datenschutz, Discrimination, Artificial Intelligence, NG-Rabatt, compensation, Bußgeld, Schadenersatz, FINE, Application, transparency, Auskunftsanspruch, data protection, damages, KI-VO, AI-Act, right to information