Read more
Cette étude a analysé l'efficacité de la discrimination positive dans la promotion de l'équilibre entre les hommes et les femmes au Zimbabwe. L'étude s'articule autour de la théorie du féminisme qui lui a servi de cadre théorique. Pour étudier les questions relatives à l'adoption et à la mise en oeuvre des programmes et politiques d'action positive au Zimbabwe, le chercheur a utilisé des techniques de recherche explicative pour générer des données. Le chercheur a eu recours à des techniques de recherche qualitative. Des entretiens approfondis avec des informateurs clés sélectionnés par échantillonnage raisonné, des recherches documentaires et des entretiens informels ont été utilisés pour générer des données qualitatives. L'analyse des données qualitatives s'est articulée autour d'une analyse thématique et d'une analyse de contenu. Les résultats de la recherche ont établi que l'action positive dans la promotion de l'équilibre entre les sexes est encore loin d'atteindre les résultats visés, à savoir une représentation égale des femmes et des hommes dans toutes les sphères de la vie au Zimbabwe.
About the author
Thenjiwe Ndlovu est titulaire d'un diplôme de politique et de gestion publique de l'université d'État des Midlands au Zimbabwe. Elle est chercheuse et aimerait vivre pour voir les femmes traitées sur un pied d'égalité avec les hommes et acquérir des positions influentes dans la société.
