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En la nueva era de la globalización del mercado laboral, los profesionales deben adoptar una postura compatible con los cambios y las necesidades de esta nueva era. Las enfermeras, entre los profesionales de la salud, son los profesionales legalmente competentes para ejercer la gestión en los servicios de salud. Para ello, necesitan movilizarse de forma proactiva, articularse, tener conocimientos científicos, habilidades en cualquier situación y actitudes, previsibles o no. El objetivo de este estudio fue presentar la especificidad del trabajo de gestión de la enfermera en las UBS con FSE mediante el análisis de la producción científica sobre el tema en los últimos diez años. Se analizaron las publicaciones desde 2003 hasta 2013. Los resultados muestran que el mayor desafío actual de las enfermeras para ejercer la gestión es la preparación mínima en el proceso de formación de estos profesionales para asumir este papel. Por lo tanto, para desarrollar la competencia administrativa y la gestión, se considera indispensable el conjunto de conocimientos identificados para planificar, tomar decisiones, interactuar y gestionar personas.
About the author
Rosângela Almeida e Silva, infirmière, a obtenu son diplôme à l'université Bandeirante Osasco en 2013. Elle travaille dans le domaine de la santé publique depuis 8 ans au centre de santé Vila Nova Jaguaré à São Paulo. Elle est titulaire d'un diplôme de troisième cycle en stratégie de santé familiale et en gestion hospitalière. Elle réside à Osasco.
