Geschlechtergerecht gestalten - Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik

Trotz zahlreicher Bemühungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. Frauen haben nach wie vor geringere Erfolgsaussichten beim Zugang und beim Verbleib in Beschäftigung, ihre Bezahlung und ihre Aufstiegsmöglichkeiten sind schlechter. Die Beiträge dieses Bandes bieten einen umfassenden Überblick über die aktuelle geschlechtsbezogene Arbeits(marktpolitik-)forschung. Mit einem multiperspektivischen Blick auf den vergeschlechtlichten Arbeitsmarkt gelingt es dem Band, historische Aspekte, Gegenwartsanalysen sowie gesellschaftliche Transformationsprozesse und Lösungsansätze zu verbinden.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode

Summary

Trotz zahlreicher Bemühungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. Frauen haben nach wie vor geringere Erfolgsaussichten beim Zugang und beim Verbleib in Beschäftigung, ihre Bezahlung und ihre Aufstiegsmöglichkeiten sind schlechter. Die Beiträge dieses Bandes bieten einen umfassenden Überblick über die aktuelle geschlechtsbezogene Arbeits(marktpolitik-)forschung. Mit einem multiperspektivischen Blick auf den vergeschlechtlichten Arbeitsmarkt gelingt es dem Band, historische Aspekte, Gegenwartsanalysen sowie gesellschaftliche Transformationsprozesse und Lösungsansätze zu verbinden.

https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode

Product details

• Authors: Anja Abendroth, Juliane Achatz
• Assisted by: Silke Bothfeld (Editor), Hohendanner (Editor), Christian Hohendanner (Editor), Christian Hohendanner u a (Editor), Petra Schütt (Editor), Aysel Yollu-Tok (Editor)
• Publisher: Campus Verlag
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Release: 22.01.2026
• EAN: 9783593519746
• ISBN: 978-3-593-51974-6
• No. of pages: 471
• Subjects: Social sciences, law, business > Sociology > Labour, economic and industrial sociology; Programm, alleinerziehende, Feminismus und feministische Theorie, Geschlechterforschung, Selbständigkeit, Intersektionalität, Wissenschaft (Gruppe 5) (CAM), Frauen in Führungspositionen, Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Erwerbsarbeit Frauen, Gleichstellung in der Privatwirtschaft, Arbeitsmarktsegregation, Europäische Gleichstellungspolitik, Feministische Arbeitsmarktforschung