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Die Gleichberechtigung in der Politik stagniert. Zu wenige Frauen gehen in die Politik oder sind an Entscheidungsprozessen beteiligt. Kommunikationsformen, digitale Hetze, Sexismus, Ellenbogenmentalität, eine intransparente Ämtervergabe und intersektionale Diskriminierung sowie die fehlende Vereinbarkeit von Mandat und Sorgearbeit schrecken ab.
Mandatsträgerinnen und engagierte Frauen analysieren in diesem Sammelband die Probleme und teilen ihre Erfahrungen. Die Autorinnen formulieren eine politische Agenda für mehr Gleichberechtigung und zeigen, wie es anders geht.
About the author
Tannaz Falaknaz ist Expertin für Politik, Verwaltung und Diversität. Tannaz Falaknaz war stellvertretende Fraktionsvorsitzende und gleichstellungspolitische Sprecherin der SPD-Fraktion in Berlin-Pankow. Sie begleitet und berät als langjährige Trainerin und Moderatorin Kundinnen aus den Bereichen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Wissenschaft hin zu mehr Vielfalt.
Stefanie Lohaus ist Leiterin Kommunikation der EAF Berlin, Mitglied der Geschäftsführung und Projektleitung des Projekts "Gemeinsam gegen Sexismus". Anfang 2008 war sie eine der vier Gründerinnen des
Missy Magazine
, das sie zehn Jahre lang als geschäftsführende Redakteurin leitete und dessen Mitherausgeberin sie bis heute ist. Stefanie Lohaus gibt Workshops und hält Vorträge zu Themen wie Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Frauen in Popkultur und Medien, Rechtspopulismus, Feminismus und demografischer Wandel. Sie ist Gründungsmitglied der Kolumnenredaktion 10nach8 auf
Zeit Online
und hat Artikel auf
Zeit Online
,
Vice.com
,
FAZ
und
FAS
veröffentlicht. 2023 erschien ihr Buch "Stärker als Wut – Wie wir feministisch wurden und warum es nicht reicht".
Cécile Weidhofer leitet als Director der EAF insbesondere Projekte zur Umsetzung von Gleichstellung in Politik und Verwaltung. Von 2018 bis 2025 leitete sie das Helene Weber-Kolleg, die erste bundesweite und überparteiliche Plattform für Kommunalpolitikerinnen. Anknüpfend auf Erkenntnisse aus Theorie und Praxis gibt sie regelmäßig Workshops und hält Vorträge zu Aspekten der Geschlechtergerechtigkeit in der Politik.
Summary
Die Gleichberechtigung in der Politik stagniert. Zu wenige Frauen gehen in die Politik oder sind an Entscheidungsprozessen beteiligt. Kommunikationsformen, digitale Hetze, Sexismus, Ellenbogenmentalität, eine intransparente Ämtervergabe und intersektionale Diskriminierung sowie die fehlende Vereinbarkeit von Mandat und Sorgearbeit schrecken ab.
Mandatsträgerinnen und engagierte Frauen analysieren in diesem Sammelband die Probleme und teilen ihre Erfahrungen. Die Autorinnen formulieren eine politische Agenda für mehr Gleichberechtigung und zeigen, wie es anders geht.
