Read more
El estudio, "Motivación y productividad de las periodistas de Harvest FM, Makurdi, Nigeria", se propuso examinar la influencia de la motivación organizativa en la productividad de las periodistas de Harvest FM, Makurdi, Nigeria. El estudio empleó un diseño de investigación por encuesta y los datos se recogieron mediante un cuestionario. Basándose en los resultados de la investigación, el estudio concluyó que las periodistas de Harvest FM, Makurdi, estaban motivadas y que las estrategias de motivación utilizadas por Harvest FM para estimular la productividad de las periodistas eran el aumento del salario y los incentivos, la formación y el desarrollo personal, la promoción del personal, la seguridad laboral y un entorno de trabajo agradable. Se recomendó, entre otras cosas, que el director de Harvest FM desarrollara y aplicara una política de retribución para atraer a suficientes empleados adecuados, retener a los empleados y recompensar el esfuerzo, la lealtad, la experiencia y los logros de los empleados.
About the author
Iorlumun Tarlumun, Cyprian Terhemba Gbasha e Agatha Mngukeghen Tyowuhe são todos licenciados em Comunicação Social pela Universidade Estatal de Benue, Makurdi, na Nigéria. Iorlumun Tarlumun e Cyprian Terhemba Gbasha estão atualmente a fazer o mestrado em Comunicação Social na Universidade Estatal de Benue, em Makurdi, e na Universidade Bayero, em Kano, respetivamente.
