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Lo studio, "Motivazione e produttività delle giornaliste in Harvest FM, Makurdi, Nigeria", si propone di esaminare l'influenza della motivazione organizzativa sulla produttività delle giornaliste in Harvest FM, Makurdi, Nigeria. Lo studio ha utilizzato un disegno di ricerca di tipo survey e i dati sono stati raccolti utilizzando un questionario. Sulla base dei risultati della ricerca, lo studio ha concluso che le giornaliste di Harvest FM, a Makurdi, sono state motivate e le strategie motivazionali utilizzate da Harvest FM per stimolare la produttività delle giornaliste sono state l'aumento dello stipendio e degli incentivi, la formazione e lo sviluppo personale, la promozione e la sicurezza del lavoro e un ambiente di lavoro accogliente. Si raccomanda, tra l'altro, che il manager di Harvest FM sviluppi e attui una politica di pagamento per attrarre un numero sufficiente di dipendenti idonei, trattenere i dipendenti e ricompensare gli sforzi, la fedeltà, l'esperienza e i risultati dei dipendenti.
About the author
Iorlumun Tarlumun, Cyprian Terhemba Gbasha e Agatha Mngukeghen Tyowuhe sono tutti laureati in Comunicazione di massa presso la Benue State University di Makurdi, in Nigeria. Iorlumun Tarlumun e Cyprian Terhemba Gbasha stanno attualmente studiando per il loro M.Sc. in Comunicazione di massa presso la Benue State University di Makurdi e la Bayero University di Kano, rispettivamente.
