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Cette publication correspond à mon mémoire de recherche pour l'obtention d'un Master en économie de l'Université nationale de Colombie, où j'ai mené une analyse de la relation causale entre la productivité du travail et les exportations dans le secteur manufacturier colombien pour la période 2005-2015, où j'ai analysé les hypothèses d'autosélection et d'apprentissage par l'exportation qui décrivent cette relation. L'objectif de la recherche est d'obtenir des preuves empiriques de l'impact positif des exportations sur l'augmentation des niveaux de productivité du travail grâce à la mise en oeuvre d'un modèle de données de panel avec les microdonnées disponibles pour le secteur manufacturier colombien au cours de la période décrite. Les résultats obtenus montrent des preuves significatives de l'effet d'auto-sélection des entreprises exportatrices, où seules les entreprises ayant de meilleurs indices de productivité sont capables de faire face aux coûts d'entrée présents sur le marché international. Enfin, des recommandations sont formulées pour l'élaboration de politiques axées sur la diversification de l'offre d'exportation.
About the author
Julian Berrio, Master in Economia con particolare attenzione all'analisi dei processi economici, politici, sociali e culturali che generano un impatto positivo sulle organizzazioni. Ha più di sei anni di esperienza nel campo della ricerca quantitativa e qualitativa, nonché nei processi di gestione dei progetti.
