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Au cours des dernières années, on a assisté à une croissance continue du développement de la gestion des connaissances afin de saisir les flux de données entre les organisations et de les transformer en systèmes d'information de gestion exploitables, propices à l'amélioration des pratiques opérationnelles et donc à l'obtention d'un avantage concurrentiel. Tout au long de cette période, l'exploitation de l'information pour stimuler le flux d'affaires a suscité un grand intérêt. Toutefois, ces développements en matière de gestion des connaissances et de cadres ne prennent pas essentiellement en considération la nature spécifique des organisations, en particulier lorsqu'il s'agit de l'acceptation de ces systèmes, et donc des facteurs qui influencent cette acceptation. Ce contenu abordera le développement d'un cadre d'adoption de la gestion des connaissances et développera un modèle qui servira d'instrument pour aider à l'adoption de la gestion des connaissances en général et dans les industries manufacturières indiennes en particulier.
About the author
Dr. Nitin Y Patil, Direktor, G. M. Vedak Institute of Technology, At Post & Taluka : Tala , Dist : Raigad, Maharashtra - 402 111. Dr. Prashant P Chaudhari, Assistenzprofessor, Dr. D Y Patil School Of Engineering, Charoli (Bk), Lohegaon, Pune Maharashtra, Indien - 412105. Prof. Amit S Chaudhari, Assistenzprofessor, PVPIT, Pune - 411 021.
