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Liderazgo en tiempos de crisis - Como las crisis transforman. DE

Spanish · Paperback / Softback

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Nuestra existencia basada en los conceptos de crecimiento evolutivo y constante cambio relacionado con interacciones sociales, encaminados con las teorías del intercambio social de Thibaut y Kelley, establece y da prioridades sustanciales encaminadas a la estabilidad social como procesos y cambios. En ese sentido, como seres humanos, desearíamos un constante devenir en cada uno de los procesos a lo que estamos sometidos, en particular con lo relacionado a los equilibrios dinámicos de nuestra existencia. Cuando estamos acostumbrados a procesos palpables de sinergismo social, en ese sentido, a que los cambios en nuestra existencia social se den con patrones previamente establecidos, nos enfrentamos a procesos claramente esperados y que no van a impactar de una manera negativa a nuestra forma de interactuar con el contexto social. Eso es lo normal y lo que todas las personas quisieran, que los cambios que se presenten sean cambios esperados y de fácil superación.

About the author










Edgardo Muñoz es Phd en Educación con maestría en salud pública y especialista control de gestión y auditoria servicios de salud, alta trayectoria docente universitario e investigador Junior Colciencias. Se desempeña en la fundación Clínica Shaio.Julián Casallas es Médico y especialista en cuidado critico, alta trayectoria docente.

Product details

Authors Julian Casallas, Edgardo Muñoz
Publisher Editorial Académica Española
 
Languages Spanish
Product format Paperback / Softback
Released 28.06.2024
 
EAN 9786139406401
ISBN 9786139406401
No. of pages 156
Subject Social sciences, law, business > Business > Management

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