Read more
Bir kadin olarak var olmaya devam ettigim is hayatinda, basta bizzat kendim olmak üzere bircok hemcinsimin zorluklar yasadigini gördüm.
Ise alim sürecinde baslayan ama o kadin zihniyeti, tüm is yasami boyunca devam etmektedir. Zira erkek ile ayni isi yapan kadinin ücret esitsizligi yasamasi, akabinde de terfi adimlarinda önüne set konulmasi yasadigimiz temel sikintilardir. Bu da yetmezmis gibi tacize ve mobbinge ugrayan kadin, lider olabilme cabasinda daha fazla güc sarf etmek durumunda kalmaktadir.
Her konuyu alt etse bile yine de kadinin önüne sosyal zorluklar cikarilmaktadir.
Cocuk da Yaparim Kariyer de
mottosunu gerceklestirmek,
bu mottuyu telaffuz etmek kadar kolay degildir.
Zira cocuk ve is dengesini saglamak kadinin is yasaminda cok daha fazla yipranmasina neden olmaktadir.
Tüm bu zorluklarin üstesinden gelen kadin, bir de toplumsal algi ve stereotipler ile bogusmak zorunda kalir. Toplum icerisinde kücümsenir, hor görülür, önyargili yaklasilir, giyimi, tavri, edasi konu edilir, yetmezmis gibi her konu icin suclanir
Aslinda söz konusu zorluklarin bazilari, sadece kadin olmanin getirdigi -dezavantajlar- olarak karsimiza cikmaktadir. Bir erkek is insaninin karsisina gelmeyecek sayisiz cesitte sorun, ayni sektör ve ayni konumda yer alan kadin is insaninin basina gelmektedir.
Sebebi ise
sadece ve sadece -kadin- olmaktir.
Is hayati ile özel hayati dengeleme arasinda mücadele veren kadin, yine de basarili olabilmeyi basariyorsa, ayakta alkislanmayi hak ediyor demektir
Is hayatimin otuz ikinci yilinda, hemcinslerime bir borc olarak bu kitabi yazmak, konuya bir kez daha dikkat cekmek istedim.
Kitap, daha önce yazmis oldugum Eyvah Is Hayati kitabimda bir kisim bahsettigim konulara biraz daha genis capli bakmak amaciyla ortaya cikmistir.
Bu kitap,
ekmek parasini kazanmak ve kariyer yapmak hedefi ile
is yasaminda var olan
tüm kadinlara gelsin
Saygilarimla, 2024
Zehra Pinar SEVINC
