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Alors que les femmes accèdent de plus en plus à la mobilité professionnelle, elles sont non seulement exposées aux mêmes risques physiques de l'environnement de travail que les hommes, mais aussi aux pressions créées par les exigences de rôles multiples et les attentes contradictoires. En répondant à leurs besoins économiques, l'emploi a sans aucun doute rendu les femmes indépendantes avec un statut social identifiable, mais il les a également obligées à jongler entre deux domaines principaux de la vie : le travail et la famille. Elles sont entrées sur le marché du travail, mais les responsabilités des femmes restent les mêmes, c'est-à-dire que les femmes peuvent être cadres supérieurs, mais les rôles de "nourricières" ou de "soignantes" sont considérés comme faisant partie intégrante des rôles féminins. J'espère que cette recherche sera utile pour comprendre le conflit de rôles des femmes qui travaillent.
About the author
Kishor Kumar est professeur associé au K. M. Govt. Girls P. G. College, Badalpur, G. B. Nagar, Inde. Il a obtenu une maîtrise d'histoire puis un doctorat avec une thèse sur le "Concept de représentation politique dans le système indien" à l'université C.C.S. de Meerut. Il est également directeur du centre d'études Swami Vivekananda.
