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Untersuchungsergebnisse über Erfolgsfaktoren und Strukturwandelprozesse von explizit kleinen Bauunternehmen bestehen nicht. Ziel des Forschungsprojektes ist, erfolgreiche Bauunternehmen in der Betriebsgrößenklasse mit weniger als 20 Beschäftigten zu identifizieren, deren angewandte Vorgehensweisen, Strategien und Methoden zu untersuchen und auf ihre Verallgemeinbarkeit für andere kleine Betriebe des Bauhauptgewerbes zu überprüfen. Aufgrund der Heterogenität der Baubranche und der Vielzahl der kleinen Baubetriebe wurde ein qualitatives und exploratives Untersuchungsdesign gewählt. In der Untersuchung wurden rund 50 Betriebe mit weniger als 20 Beschäftigten beforscht. Die Konzentration lag bei Betrieben in der Größenklasse zwischen 5 und 10 Beschäftigten. Mit allen Betriebsinhabern wurde anhand eines Leitfadens ein persönliches ein- bis zweistündiges Interview geführt. Da das Ziel der Untersuchung in der Identifikation der jeweiligen Besonderheiten und in dem Erfassen der speziellen Erfolgscharakteristika der einzelnen Unternehmen lag, war kein vollkommen standardisiertes Vorgehen möglich.
List of contents
1. Einleitung ................................................................................... 3
2. Struktur und Bedeutung von Kleinbetrieben in der Bauwirtschaft ........... 7
3. Untersuchungsdesign und wissenschaftliches Vorgehen ...................... 17
4. Die Situation erfolgreicher Unternehmen im Neubau und Bauen im
Bestand ..................................................................................... 24
5. Merkmale erfolgreicher Bauunternehmen .......................................... 31
6. Ausblick ..................................................................................... 39
7. Literaturverzeichnis ...................................................................... 42
