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Erfolg durch wertschätzende Führung
- Gesunde Mitarbeitende = erfolgreiches Unternehmen
Dieses 30-Minuten-Buch spricht branchenübergreifend alle jene an, die in Personal- und Führungsverantwortung stehen. Werteorientierte Selbstführung, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung in einer Atmosphäre des Vertrauens - dieser Dreiklang ist in unseren hektisch-stressigen Zeiten der Garant für eine gesunde Führung. Unter dieser Prämisse beleuchtet die Autorin die entscheidenden Dimensionen gesunder Führung: Wechselwirkung, Wertschätzung, Wertschöpfung, Wohlfühlen und mit Werten führen. Dabei betont sie die Bedeutung eines Gesundheitsmanagements, bei dem auch die Burn-out-Prophylaxe nicht zu kurz kommt. Alexandra Scheifgen zeigt, weshalb gesunde Führung kein Selbstzweck, sondern für Unternehmen, die ihre Unternehmensziele erreichen und ihre Marktposition stärken wollen, essenzielle Notwendigkeit ist.
About the author
Alexandra Scheifgen steht seit über 25 Jahren im Kontakt mit Kunden und kennt deren Herausforderungen und Nöte. Als langjährige Führungskraft im eigenen Unternehmen sowie in Handels- und Medienunternehmen verstand sie es, das Potenzial ihrer Mitarbeiter im Sinne eines erfolgsorientierten und nachhaltigen Miteinanders zu nutzen. Heute begleitet sie als zertifizierter Coach (INHESA Berlin, Sabine Asgodom Coaching-Akademie) und Führungskräftetrainerin erfahrene und angehende Führungskräfte bei deren persönlicher Entwicklung. In ihrer Rolle als Mentalcoach unterstützt sie ihre Klienten mit einer individuellen Umsetzungsbegleitung und bei der erfolgreichen Realisierung ihrer Ideen.
Summary
Erfolg durch wertschätzende Führung
- Gesunde Mitarbeitende = erfolgreiches Unternehmen
Dieses 30-Minuten-Buch spricht branchenübergreifend alle jene an, die in Personal- und Führungsverantwortung stehen. Werteorientierte Selbstführung, Mitarbeiterführung und Unternehmensführung in einer Atmosphäre des Vertrauens – dieser Dreiklang ist in unseren hektisch-stressigen Zeiten der Garant für eine gesunde Führung. Unter dieser Prämisse beleuchtet die Autorin die entscheidenden Dimensionen gesunder Führung: Wechselwirkung, Wertschätzung, Wertschöpfung, Wohlfühlen und mit Werten führen. Dabei betont sie die Bedeutung eines Gesundheitsmanagements, bei dem auch die Burn-out-Prophylaxe nicht zu kurz kommt. Alexandra Scheifgen zeigt, weshalb gesunde Führung kein Selbstzweck, sondern für Unternehmen, die ihre Unternehmensziele erreichen und ihre Marktposition stärken wollen, essenzielle Notwendigkeit ist.
