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Stellvertretende Leitung in der Kita - Aufgaben - Rolle - Persönlichkeit

German · Paperback / Softback

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Die Position der stellvertretenden Leitung wird in der Kita häufig als "Sandwich-Position" bezeichnet. Einerseits ist sie Teil des Teams, andererseits übernimmt sie Führungsaufgaben und trägt Leitungsverantwortung. Sich "zwischen den Stühlen" innerhalb dieser Rolle zu positionieren, ist eine Herausforderung.Anja Cantzler gibt stellvertretenden Kita-Leitungen das Wissen an die Hand, um diese Herausforderung zu meistern. Dabei stellt sie Themen wie die Auseinandersetzung mit der eigenen Person, Selbstfürsorge, das Grundwissen über Teamprozesse und -führung, Kommunikationskompetenz, die Leitung von Teambesprechungen sowie den Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen in den Fokus.Dreh- und Angelpunkt des Buches ist dabei die konkrete Praxis. Anwendungsorientierte Modelle und Anregungen, mit denen die Teamarbeit gestaltet werden kann, werden durch die Erfahrungen und den Austausch mit Seminarteilnehmer:innen der Autorin ergänzt. Zusätzlich steht den Lesenden digitales Downloadmaterial zur Vertiefung und Anwendung zur Verfügung.

About the author

Anja Cantzler ist Diplom-Sozialpädagogin mit langjähriger Erfahrung in der Leitungspraxis. Sie ist seit 2000 als freiberufliche Referentin in der Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte tätig. Darüber hinaus ist sie Mastercoach (DGfC), Supervisorin (DGSv) und Autorin diverser pädagogischer Studien- und Fachpublikation.

Summary

Die Position der stellvertretenden Leitung wird in der Kita häufig als „Sandwich-Position“ bezeichnet. Einerseits ist sie Teil des Teams, andererseits übernimmt sie Führungsaufgaben und trägt Leitungsverantwortung. Sich „zwischen den Stühlen“ innerhalb dieser Rolle zu positionieren, ist eine Herausforderung.

Anja Cantzler gibt stellvertretenden Kita-Leitungen das Wissen an die Hand, um diese Herausforderung zu meistern. Dabei stellt sie Themen wie die Auseinandersetzung mit der eigenen Person, Selbstfürsorge, das Grundwissen über Teamprozesse und -führung, Kommunikationskompetenz, die Leitung von Teambesprechungen sowie den Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen in den Fokus.

Dreh- und Angelpunkt des Buches ist dabei die konkrete Praxis. Anwendungsorientierte Modelle und Anregungen, mit denen die Teamarbeit gestaltet werden kann, werden durch die Erfahrungen und den Austausch mit Seminarteilnehmer:innen der Autorin ergänzt. Zusätzlich steht den Lesenden digitales Downloadmaterial zur Vertiefung und Anwendung zur Verfügung.

Foreword

Unklare Rolle, zwischen Team und Leitung hin- und hergerissen und dabei immer auf dem Sprung: so lässt sich die Position der stellvertretenden Kita-Leitung häufig umschreiben. Wie Sie sich Ihre Stellung für sich selbst passend einrichten können und Ihre Rolle professionell ausüben, erfahren Sie in diesem Buch.

Additional text

»Mit dem Buch schafft sie bei allen Beteiligten ein Bewusstsein dafür, welch wichtige Position die stellvertretende Leitung in der Kita einnimmt. Ein Buch, nicht nur für stellvertretende Leitungen, sondern auch für Leitungen und Träger, welches die Position der stellvertretenden Leitung aus dem Schattendasein führt.«
Alexandra Großer, socialnet Rezensionen, 13.01.2025

Report

»Mit dem Buch schafft sie bei allen Beteiligten ein Bewusstsein dafür, welch wichtige Position die stellvertretende Leitung in der Kita einnimmt. Ein Buch, nicht nur für stellvertretende Leitungen, sondern auch für Leitungen und Träger, welches die Position der stellvertretenden Leitung aus dem Schattendasein führt.«
Alexandra Großer, socialnet Rezensionen, 13.01.2025

Product details

Authors Anja Cantzler
Publisher Vandenhoeck & Ruprecht
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 01.10.2024
 
EAN 9783525700112
ISBN 978-3-525-70011-2
No. of pages 136
Dimensions 155 mm x 10 mm x 230 mm
Weight 240 g
Illustrations mit 27 Abb., inkl. Downloadmaterial
Subjects Humanities, art, music > Education > Kindergarten and pre-school education

Kommunikation, Verantwortung, Konfliktlösung, Selbstfürsorge, Organisationsentwicklung, Krippe, Kindertagesstätte, optimieren, Selbstreflexion, Teamführung, Rollenverständnis, kommunikationskompetenz, Konfliktbegleitung, Teamprozesse, Leitungsverantwortung, Leitungskompetenz, Für die Vorschule (Dänemark), Teambesprechungen, Konfiktmanagement, Stellvertretende Leitung, Rollenklärung

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