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El documento presenta la evolución del mercado laboral en los países de los Balcanes Occidentales, que se caracterizan por bajas tasas de empleo y alto desempleo según los estándares europeos en el período 2010-2022, y se comparan con determinados Estados miembros de la UE. Otra cuestión importante es el desajuste entre la oferta y la demanda de cualificaciones por actividades, que presenta un movimiento favorable a la baja indicado por la tendencia a la baja de la tasa de vacantes de empleo en casi todas las actividades en condiciones de aumento del número de puestos ocupados en la economía macedonia y la disminución simultánea del número de vacantes de empleo. El documento también proporciona un amplio análisis sobre la aplicación de las medidas ALM en Macedonia, basado en los datos disponibles y la información de las fuentes administrativas, así como la comparación con las experiencias en la UE y otras regiones.
About the author
Mimosa Serafimova è professore ordinario all'Università Goce Delcev, Stip, presso la Facoltà di Turismo e Logistica aziendale. La sua area di ricerca è la gestione delle risorse umane e la gestione strategica. Ha pubblicato un gran numero di opere e libri che sono il risultato di molti anni di ricerca, esperienza e dedizione.
