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La toma de decisiones desempeña un papel clave en nuestras actividades cotidianas, ya que es una implicación crítica de la relación entre padres e hijos, profesores y alumnos, líderes y subordinados. La toma de decisiones es el proceso de elegir la mejor opción entre las alternativas posibles con el fin de emprender una acción para alcanzar el punto esperado. Hay muchos modelos y estilos diferentes de toma de decisiones, tan distintos como las ideas y actitudes de las personas: por ejemplo, algunas personas que intentan influir en los subordinados para que realicen la tarea aplican estilos autocráticos de toma de decisiones, mientras que otras que pretenden hacer hincapié en los intereses y necesidades de los subordinados practican sobre todo el estilo consultivo y de toma de decisiones en grupo. A pesar de la contribución de los diferentes tipos de estilos de toma de decisiones, el investigador estudió sólo tres estilos de toma de decisiones: el estilo autocrático, el estilo consultivo y el estilo de grupo, según el modelo de Vroom y Yetton. En realidad, la toma de decisiones es un proceso sólido y perpetuo, por lo que es fundamental conocer los puntos fuertes y débiles de cada estilo de toma de decisiones.
About the author
Originario de Ann, en el estado de Rakhine (Myanmar), Panyacekka es un monje budista ordenado que obtuvo un máster en Administración Educativa en la Universidad de la Asunción de Bangkok (Tailandia) en 2014. Su especialidad es facilitar que las personas alcancen el camino del desarrollo intelectual para la paz interior en la ciencia budista de la meditación.
