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Seminare und Trainings erfolgreich durchführen eignet sich hervorragend dafür, sich mittels einer chronologischen Darstellung einen ersten Überblick darüber zu verschaffen, welche einzelnen Schritte bei der Planung und Umsetzung einer Lehrveranstaltung zu beachten sind.
Aufgrund der zahlreichen farblich hervorgehobenen Beispiele, Merksätze und Checklisten sind die wichtigsten Aspekte leicht auffindbar und gut verständlich. Insbesondere die zahlreichen Praxistipps stellen einen hilfreichen Leitfaden für die erfolgreiche Durchführung von Seminaren und Trainings - unabhängig von deren Inhalten - in der Praxis dar. Von der Idee bis zur Durchführung einer Veranstaltung ist Seminare und Trainings erfolgreich durchführen daher der ideale praktische Begleiter.
Summary
Zum Werk
Eine unkomplizierte, kompakte und gut verständliche Darstellung der Vorgehensweisen, die eine gute Seminardurchführung ausmachen, damit Dozierende und Teilnehmende zufrieden aus dem Seminar gehen und gut gemeinsam arbeiten können bzw. gerne wiederkommen und das Seminar weiterempfehlen.
Inhalt:zahlreiche Tipps und Beispiele aus der PraxisChecklistenzusammenfassende ÜbersichtenMerksätze farblich unterlegtExkurseZudem lebt das Buch vomPerspektivwechsel zwischen Seminarführung und Sicht der Teilnehmenden,der Klarheit, was ein gutes Seminar ausmacht und wo die Probleme beginnen undLösungen in Konfliktsituationen (Teilnehmerkritik, Blackout, neg. Stimmung)
Vorteile auf einen BlickUnkomplizierte, kompakte und gut verständliche DarstellungExpertise der Autorin aufgrund langjähriger Erfahrungen mit Weiterbildungschneller Überblick von der Idee, über die Vorbereitung, Durchführung, Beendigung und Nachbereitung eines Seminars/Trainingsals Hilfe für eine gute Auswahl potentiell erfolgreicher Seminare
ZielgruppeFür Personen, die das erste Mal ein Seminar planen und für "alte Hasen" zur Unterstützung bei der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen.
