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L'ubérisation au Brésil, portée par l'expansion du travail intermédié par des plateformes numériques, transforme profondément les relations de travail. Cette monographie, qui utilise une méthodologie analytique qualitative, examine la législation, les décisions de justice et les propositions législatives pour comprendre les conséquences juridiques de cette transformation. L'objectif est d'évaluer l'adéquation du droit du travail brésilien à la nouvelle dynamique du travail et de proposer des réponses législatives équilibrées. Nous constatons la nécessité de revoir le cadre juridique afin d'harmoniser la protection des droits des travailleurs avec le maintien et l'encouragement de l'innovation sur les plateformes numériques.
About the author
Gabriel Chaves est un administrateur public diplômé de la João Pinheiro Foundation's Professor Paulo Neves de Carvalho School of Government et titulaire d'un diplôme en droit de la PUC Minas. Il travaille actuellement comme spécialiste des politiques publiques et de la gestion gouvernementale pour le gouvernement de l'État de Minas Gerais.
