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L'Uberizzazione in Brasile, guidata dall'espansione del lavoro intermediato dalle piattaforme digitali, sta trasformando profondamente i rapporti di lavoro. Questa monografia, utilizzando una metodologia analitica qualitativa, esamina la legislazione, le decisioni dei tribunali e le proposte legislative per comprendere le conseguenze giuridiche di questa trasformazione. L'obiettivo è valutare l'adeguatezza delle leggi brasiliane sul lavoro alle nuove dinamiche lavorative e proporre risposte legislative equilibrate. È evidente la necessità di rivedere il quadro giuridico per armonizzare la tutela dei diritti dei lavoratori con il mantenimento e l'incoraggiamento dell'innovazione sulle piattaforme digitali.
About the author
Gabriel Chaves est un administrateur public diplômé de la João Pinheiro Foundation's Professor Paulo Neves de Carvalho School of Government et titulaire d'un diplôme en droit de la PUC Minas. Il travaille actuellement comme spécialiste des politiques publiques et de la gestion gouvernementale pour le gouvernement de l'État de Minas Gerais.
