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Dans ce travail académique, nous avons l'opportunité d'en apprendre un peu plus (car pour apprendre de toute son expérience, il faudrait lire une centaine de ses livres) sur la perspective de Washington par rapport à sa pratique en tant que psychologue organisationnel et intervenant en thérapie systémique. Le contenu de ce livre propose que le système familial, en tant qu'unité sociale, est un facteur déterminant qui influence la santé mentale des travailleurs. La principale contribution du livre réside dans le fait qu'il offre au psychologue qui travaille dans le contexte des organisations une perspective plus riche dans sa pratique, puisque, selon la proposition de Washington, le travailleur et sa performance au travail doivent être considérés comme le produit d'un système dans lequel interagissent divers facteurs, dont l'un des plus importants est la FAMILLE.
About the author
Master in Systemic Family Intervention and Counseling, Universidad Politécnica Salesiana. Doctor in Industrial Psychology, Universidad Central del Ecuador. Diploma in Human Resources Management, TEC de Monterrey. With more than 20 years of experience managing at a high level the Human Talent Processes in different companies.
