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Die Personalbemessung (PeBeM) - so funktioniert'sDie neue Personalbemessung ist wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und orientiert sich an den professionellen Wert der Pflegenden. Sie erhöht die Arbeitszufriedenheit und lässt ganze Pflege-Teams stolz, gut vernetzt und aufAugenhöhe miteinander agieren.Aber: Den Personalbedarf neu zu bemessen bedeutet nicht nur Formeln anwenden, sondern eine komplette Neujustierung in Haltung, Kopf und Herz.Ausgehend von Qualifikationsniveaus und Pflegesituationen ergibt sich ein völlig anderer Personalbedarf und eine neue Zusammenarbeit zwischen Fach- und Assistenzkräften. Ein Prozess, der intensiv vorbereitet und begleitetwerden muss.Dieses Buch schildert kompakt Inhalte und Konsequenzen des PeBeM und zeigt einen klar strukturierten Weg von der Vorbereitung bis zum erfolgreichenPraxiseinsatz. Nachmachen ausdrücklich erwünscht!
About the author
Jutta König ist Altenpflegerin, Pflegedienst- und Heimleiterin,
Wirtschaftsdiplombetriebswirtin Gesundheit (VWA),
Sachverständige bei verschiedenen Sozialgerichten
im Bundesgebiet sowie beim Landessozialgericht in
Mainz, Unternehmensberaterin, Dozentin in den Bereichen
SGB XI, SGB V, Heimgesetz und Betreuungsrecht.
Tätig im gesamten Bundesgebiet für Auftraggeber
der privaten Trägerschaft, Trägerschaften der
Kirche, der Wohlfahrtsverbände und öffentliche Trägerschaften.
Karla Kämmer ist Diplom-Sozialwissenschaftlerin, Diplom-Organisationsberaterin,
Erwachsenenbildnerin, Lösungsorientierter
Coach, Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie
Altenpflegerin. Sie arbeitet seit vielen Jahren im nationalen
und internationalen Gesundheits-, Sozial- und
Pflegewesen. Zu ihren Schwerpunkten gehört u.a. das
Veränderungsmanagement in Pflegeeinrichtungen.
Summary
Die Personalbemessung (PeBeM) – so funktioniert's
Die neue Personalbemessung ist wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und orientiert sich an den professionellen Wert der Pflegenden. Sie erhöht die Arbeitszufriedenheit und lässt ganze Pflege-Teams stolz, gut vernetzt und auf
Augenhöhe miteinander agieren.
Aber: Den Personalbedarf neu zu bemessen bedeutet nicht nur Formeln anwenden, sondern eine komplette Neujustierung in Haltung, Kopf und Herz.
Ausgehend von Qualifikationsniveaus und Pflegesituationen ergibt sich ein völlig anderer Personalbedarf und eine neue Zusammenarbeit zwischen Fach- und Assistenzkräften. Ein Prozess, der intensiv vorbereitet und begleitet
werden muss.
Dieses Buch schildert kompakt Inhalte und Konsequenzen des PeBeM und zeigt einen klar strukturierten Weg von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen
Praxiseinsatz. Nachmachen ausdrücklich erwünscht!
