Datenschutzverstöße des Betriebsrats - Haftung des Betriebsrats sowie Haftung und Auflösungsanspruch des Arbeitgebers

Die Arbeit beleuchtet umfassend die möglichen Haftungstatbestände bei Datenschutzverstößen durch den Betriebsrat oder durch einzelne Betriebsratsmitglieder. Die Frage ist in der Praxis von erheblicher Bedeutung, weil Betriebsräte in der täglichen Arbeit mit zahlreichen Daten zu tun haben. Zudem ist eine persönliche Haftung von Betriebsratsmitgliedern - auch trotz vermeintlicher Klarstellung im Rahmen des
79a S. 2 BetrVG - möglich. Nach einer grundlegenden Auseinandersetzung mit der Frage, ob der Betriebsrat überhaupt Verantwortlicher i.S.d. Art. 4 Nr. 7 DS-GVO sein kann, befasst sich das Werk mit der unionsrechtlichen Zulässigkeit des
79a S. 2 BetrVG. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass
79a S. 2 BetrVG nicht mit den unionsrechtlichen Vorgaben vereinbar ist und auf Grund dieser Unionsrechtswidrigkeit nicht angewandt werden darf. Dabei wird auch die bestehende Rechtsprechung umfassend ausgewertet. Im Anschluss werden alle Haftungstatbestände des BGB sowie der DS-GVO beleuchtet. Schließlich werden mögliche Haftungsrisiken für Arbeitgeber erörtert. Aufgrund zahlreicher Praxisbeispiele eignet sich das Werk hervorragend für Praktiker.

Product details

• Authors: Lenas Tilman Götz
• Assisted by: Stiftung Theorie und Praxis des Arbeitsre (Editor)
• Publisher: Nomos
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 18.10.2021
• EAN: 9783848772797
• ISBN: 978-3-8487-7279-7
• No. of pages: 161
• Dimensions: 155 mm x 10 mm x 229 mm
• Weight: 250 g
• Series: Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
• Subjects: Social sciences, law, business > Law > Labour law, social law; Haftung, Betriebsverfassungsrecht, entspannen, Datenschutzrecht, EU, Europäische Union, NG-Rabatt, DS-GVO, Internationales Öffentliches Recht: Menschenrechte, BetrVG, Kollektives Arbeitsrecht, Beschäftigtendatenschutz, Betriebsratsmitglieder, Haftungsrisiken für Arbeitgeber, Verantwortlicher