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Clinical Phenomenology and Cognitive Psychology

English · Hardback

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Das Buch beschaftigt sich mit der Frage, ob psychodynamischen Faktoren für die Entstehung von Burnout-Prozessen eine Bedeutung zukommt, die auf die Notwendigkeit einer Psychodynamisierung der betrieblichen Burnout-Pravention schliessen liesse. Die Ergebnisse der Studie zeigen, dass das Phanomen des Ausbrennens nicht ungeachtet unbewusster Dynamiken betrachtet werden kann. Psychodynamische Vorgange steuern menschliches Verhalten massgeblich und stehen damit oftmals nachhaltigen Verhaltensanderungen entgegen. Massnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung müssen daher unbewusste Prozesse berücksichtigen, wenn diese nicht lediglich einer Oberflachenkorrektur dienen sollen.

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