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A satisfação profissional é um dos factores importantes que afectam o aumento da eficiência organizacional e o desempenho dos trabalhadores. Este estudo teve por objetivo avaliar a satisfação profissional das parteiras que trabalham em hospitais associados à Escola de Ciências Médicas de Abadan em 2016. Este estudo descritivo de carácter transversal foi realizado com todas as parteiras que trabalham nos hospitais da Escola de Ciências Médicas de Abadan. Os resultados deste estudo sugerem que as autoridades podem tomar medidas positivas e eficazes, promovendo a segurança no trabalho, criando normas profissionais e utilizando as capacidades profissionais das parteiras para estabelecer relações adequadas com os colegas e abordar as principais causas de baixa satisfação no âmbito das suas funções.
About the author
Fariba Khavayet, née le 17 juillet 1978 à Abadan, Iran. Elle est titulaire d'un diplôme de sage-femme et d'une maîtrise en santé génésique de l'université des sciences médicales d'Ahwaz Jundishapur (2013). Son activité éducative et professionnelle a débuté en tant que prestataire de soins de santé en 2004, puis en tant que sage-femme dans les centres de santé et d'accouchement de l'hôpital de Taleghani.
