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La soddisfazione lavorativa è uno dei fattori importanti che influenzano l'aumento dell'efficienza organizzativa e delle prestazioni dei dipendenti. Questo studio si proponeva di valutare la soddisfazione lavorativa delle ostetriche che lavorano negli ospedali affiliati alla Scuola di Scienze Mediche di Abadan nel 2016. Questo studio descrittivo trasversale è stato condotto su tutte le ostetriche che lavorano negli ospedali della Scuola di Scienze Mediche di Abadan. I risultati di questo studio suggeriscono che le autorità possono adottare misure positive ed efficaci promuovendo la sicurezza sul lavoro, creando standard professionali e utilizzando le capacità professionali delle ostetriche nel costruire relazioni appropriate con i colleghi e affrontando le cause principali della scarsa soddisfazione nell'ambito del loro lavoro.
About the author
Fariba Khavayet, née le 17 juillet 1978 à Abadan, Iran. Elle est titulaire d'un diplôme de sage-femme et d'une maîtrise en santé génésique de l'université des sciences médicales d'Ahwaz Jundishapur (2013). Son activité éducative et professionnelle a débuté en tant que prestataire de soins de santé en 2004, puis en tant que sage-femme dans les centres de santé et d'accouchement de l'hôpital de Taleghani.
