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Oggi, lo sviluppo di diverse teorie e approcci all'assistenza infermieristica ha contribuito non solo alla definizione delle competenze professionali, ma anche alla specificità stessa delle funzioni dell'infermiere nelle organizzazioni sanitarie. Oggi il professionista infermieristico viene considerato come membro di una professione in cambiamento e in crisi, in cui deve posizionarsi con il resto dell'équipe sanitaria, a parità di gerarchia e di importanza, sulla base di un'autoriflessione e di una critica formale, prendendo le distanze da queste costruzioni culturali che non contribuiscono in alcun modo a migliorare le sue prestazioni e la sua stima. Riconoscere la necessità di una gestione e di una leadership motivazionali orientate verso organizzazioni intelligenti e agenti felici.
About the author
Die Autorin ist Lehrerin und Diplom-Soziologin mit umfangreicher Erfahrung in Lehre, Forschung und Training in den Bereichen Führung, Kommunikation und Motivation von Teammitgliedern in staatlichen und nichtstaatlichen, öffentlichen und privaten Organisationen und Einrichtungen des Gesundheits- und Bildungswesens sowie des Staates.
